近日，中華全國總工會印發《關于命名“火車頭勞模和工匠人才創新工作室”的決定》，中鐵六局郝利斌創新工作室榜上有名。自2017年7月成立以來，郝利斌創新工作室科研型團隊積極參與施工工藝研究及材料研究，先后獲得各類科技創新成果40余項，成為中鐵六局太原公司創新創效的重要平臺。
試驗檢測工作是工程質量的重要關卡。10年來，郝利斌刻苦鉆研試驗檢測技術，練就了一手絕活，成為該領域專家型技能人才。如今，作為創新工作室的領軍人，他扎根施工一線，用技術創新保駕護航，牢牢守住了安全質量的第一道防線。
從防守到主動出擊，郝利斌走出了屬于自己的工匠之路。他曾獲得全國技術能手、全國青年崗位能手，中華全國鐵路總工會“火車頭獎章”，中國中鐵優秀工匠、青年崗位能手標兵，山西省杰出青年崗位能手等榮譽，是北京市職工創新工作室帶頭人，享受國務院政府特殊津貼。
精湛技術為工程保駕護航
2016年，太原鐵路樞紐西南環線工程建設進入了關鍵時期，在東晉隧道施工中，管片生產任務的完成對西南環線整體工程的順利推進起著關鍵作用。然而此次施工使用的管片為國內最大直徑土壓平衡盾構管片，直徑達到11.7米，需要特別定制。在沒有經驗可借鑒的情況下，郝利斌白天深入施工一線進行實地調研，深夜返回實驗室進行室內試驗，通過調整混凝土配合比與蒸汽養護工藝之間的相關參數，在保證混凝土各項性能達到最優的情況下節約施工成本28.4%，為混凝土預制及相關車間模式化生產提供了有效的管理方法，為同類型工程提供了寶貴的經驗。
依托于工程中的疑難雜癥，郝利斌在技術攻堅的路上越戰越勇，他牽頭的“無砟軌道用彈性支撐塊拆模吊裝裝置的研制”“鐵路軌枕道釘拉拔儀校驗裝置的研制”QC成果被評為國家級QC成果，撰寫的《鐵路施工企業基于“三化聯動”的試驗檢測管理變革》獲得國家級管理課題二等獎，為工程施工提供的堅強的數據支撐，為工程施工節能降耗提供了有力的技術保障。
創新工法為工程“問診開方”
2014年，在茂湛鐵路工程建設過程中，施工完成注水后出現了開裂、漏水的問題。這不是第一次大考，十余年奮戰一線，郝利斌“問診”工程質量，治理工程病害，通過精湛的檢測技術一次又一次為工程質量保駕護航。
“治病”就要挖準“病灶”。郝利斌多次前往施工現場，查閱大量相關資料，一項項比對后發現，現場處于富水地區，特大倒虹吸箱涵混凝土施工結構設計沒有考慮特殊地質，存在著缺陷，因此出現了裂縫漏水問題。為了最大程度減少損失，保證質量，他突破常規修補方式，以“堵”“支”“縫”的方式，用遇水膨脹止水條、泡沫軟管、聚硫橡膠密封膏以及防水砂漿堵水，以注漿加固的方式支撐已沉降的箱涵，以C35防水微膨脹自密實混凝土縫合裂縫，成功保證了箱涵正常使用，極大地減少了該箱涵拆除重建對當地農田灌溉的影響以及對自然環境破壞，節約了大量成本。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。對于郝利斌來說，創新就是技術的源頭之水。2021年，針對全國目前河砂資源日漸減少、機制砂應用范圍小的現狀，他帶領創新工作室團隊進行了機制砂配制自密實混凝土技術研究，成功應用隧道洞渣生產出性能良好的碎石、機制砂，并使用機制砂配制出自密實混凝土，推動了機制砂、自密實混凝土在工程施工中的應用，顯著降低了施工成本，經濟效益、社會效益顯著。在濕法生產機制砂過程中，針對機制砂抱團、勻質性差等問題，研究的“一種提高機制砂生產均質性的間隙可調自重式碾碎裝置”等11項發明獲得國家實用新型專利授權。
郝利斌創新工作室先后被認定為中國中鐵勞模職工創新工作室、北京市職工創新工作室、山西省職工創新工作室，圍繞解決技術難題、新材料開發與應用、設備革新以及技能人才培養開展工作。他緊盯工程施工技術發展進程，結合自身工作實際，帶領團隊研究、編制了多項專利與先進的施工工法。
工匠精神引領匠心傳承
從開拓者到引領者，從一個人到一群人，郝利斌工作室走出了新的發展之路。作為工作室的帶頭人，郝利斌把培養人才作為首要責任。全面挖掘人才，培養人才，壯大技術隊伍。
作為中鐵六局試驗檢測技能教練，他在六局太原鐵建公司檢測系統骨干培訓班、檢測系統培訓以及六局鐵路試驗檢測師、試驗員等培訓工作中積極授課，每年培訓優秀的試驗檢測人才達200余人次。同時，他組織開展技能競賽，通過學、練與比賽相結合，廣大試驗檢測人才在彼此的學習交流中增強技能。
在他的帶領下，現已培養出以高級技師張凱、張鑫鑫為代表的中國中鐵技術標兵、中國中鐵技術能手等優秀的技能人才，還有6名高級技師、7名技師，優化了企業檢測人才隊伍結構，提升了檢測人員整體技能水平，為公司高質量發展提供了堅強的人才保證。
兵強馬壯方能攻堅克難。憑借過硬的檢測技術和優秀的人才團隊，郝利斌帶領工作室成員完成技術革新、合理化建議多項，攻克施工過程中遇到的關鍵性技術難題百余項，有力地保證了工程施工質量，為工程建設作出了突出貢獻。
多年來，郝利斌用攻堅克難、傳技帶徒、發明創新，豐富了“工匠精神”的深厚內涵，成為國家工程建設的棟梁之材。他帶領創新工作室團隊闖過施工關隘，探尋著建筑施工行業的“創新答案”；他們披荊斬棘、破解難題，演繹著一個又一個的“創新故事”；他們團結協作、追逐夢想，傳遞出與日俱增的“創新能量”。這支團隊不斷成長裂變，不僅成為助推項目生產的新生力量，也成為公司精神永續發展的重要載體，成為太原公司技術創新的精神脊梁。 曹穎 董華
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