三十九載，八千里路，大漠南北，黃河內外，他用相機記憶工程建設的歷史，又用鋼筆描繪黨建工作的藍圖。他愛崗敬業，前后經過13個崗位磨礪，歷任12個項目黨組織書記，黨性修養越煉越強，業務水平越提越高。他，就是中鐵四局五公司沈陽地鐵二號線南延線一標項目黨支部書記徐智強。2021年建黨節前，徐智強所在黨支部和個人分別獲得中國中鐵“優秀黨組織標桿”和“優秀黨務工作者標桿”，受到股份公司黨委的表彰。

　　突出黨建引領

　　從2013年1月調任沈陽地鐵項目部黨支部書記的第一天起，徐智強就開始琢磨，如何充分發揮黨支部的引領作用，為公司樹立良好的品牌形象。他通過對以往高速公路、鐵路及地鐵等多類工程項目黨建活動的不斷總結和升華，提出了“圍繞生產抓黨建、抓好黨建促生產”的黨建工作原則，并積極付諸實踐。

　　當時，沈陽同時多個項目在建，管理人員少、項目分布散、專業隊伍多、配合單位廣、工作環境復雜等問題是管理中的“老大難”。徐智強根據項目實際，結合自身多年的管理經驗，摸索建立了“一套班子、一支隊伍、三個項目”的組織模式，并調配黨員同志成立三個黨小組，由領導班子中的黨員任黨小組長，同步成立以黨小組為主體的黨員突擊隊，充分發揮黨員隊伍在施工生產中攻堅克難和在急難險重任務中沖鋒在前的示范引領作用。2016年6月下旬，沈陽連遭暴雨襲擊，短期降水量創36年之最，防汛壓力巨大，為保證車站基坑施工安全，徐智強帶領黨員突擊隊成員24小時輪班值守，始終戰斗在防汛最前線。

　　沈陽地鐵二號線南延線開工以來，徐智強先后結合現場實際組織開展了“大干一百天，車站三節完；滿足盾構下，質優保安全”“再戰三十天，車站主體完；盾構十月發，風井年底畢”“決戰七十天，風井主體封；盾構平穩推，區間半段通”等勞動競賽，抓住項目面臨的主要矛盾，引領項目攻堅克難，克服了疫情對工期的不利影響，順利完成各項節點目標。

　　黨建與生產的雙向融合助力項目部順利完成產值任務，徐智強在沈陽任書記的6個地鐵項目，均取得經濟效益和社會效益的雙豐收，先后獲得業主沈陽地鐵集團頒發的合同履約信用評價A級、2020年度優秀項目部、2021年度優秀項目部等多項榮譽，塑造了良好的品牌形象。

　　創新黨建思路

　　說起黨建工作，沈陽地鐵行業的建設單位中，徐智強的名聲可謂“家喻戶曉”。

　　2020年11月，沈陽地鐵二號線南延線一標項目黨支部組織開展了“高揚黨旗建功沈陽地鐵　聯創共建鑄造精品南延”區域主題黨建活動暨盾構始發儀式，沈陽市委組織部副部長及沈陽地鐵集團黨委、中鐵四局黨委主要領導均出席活動，有力推進了區域黨建工作與施工生產、區域經營的深度融合，實現資源共享、平臺共建、品牌共創，取得良好的成效。

　　此外，徐智強是項目黨支部書記，也是當地媒體的地鐵施工圖文供稿人。為了進一步擴大企業影響力，增強工地宣傳和對內對外報道，他一方面積極帶頭寫稿投稿，經常下到地鐵基坑進行拍攝，另一方面還幫助綜合辦公室人員提升新聞發掘意識、傳授寫作及攝影技巧。

　　為了深化黨建工作成果，促進施工生產，徐智強注重因時制宜、因材施教，采取多樣形式、賦予多重內涵開展思想政治工作。2021年，在全黨全國上下共慶建黨百年之際，徐智強帶領黨支部扎實開展以黨史學習教育為中心的黨建活動，先后舉辦了黨史晨讀、“黨章里的故事”專題黨課、“學黨史 傳承紅色基因；強信念 踐行初心使命”主題黨日、道德講堂等黨建活動，使黨史學習深入人心。

　　徐智強的辦公室墻上掛著幾幅照片，其中在雄安現場會上領取2019年中國中鐵黨委“三基建設”示范黨支部獎牌的照片格外令人矚目。2021年7月1日建黨100周年之際，徐智強再次登臺領獎，領取中國中鐵“先進基層黨支部標桿”、中鐵四局“十佳”基層黨支部獎牌，他個人也獲評中國中鐵“優秀黨務工作者標兵”。黨支部和個人在建黨百年雙雙受到中國中鐵黨委的表彰。

　　當好項目“家長”

　　“項目員工從五湖四海聚在一起工作生活，這是一種難得的緣分。我們的項目部就是員工們大家庭，項目書記就是大家庭的‘家長’，當好這個家長，責任重大，任重道遠?！边@是徐智強經常掛在嘴邊的一句話。

　　項目部員工的成長成才是他最為關心和上心的事。他高度重視項目青年員工培養工作，鼓勵其崗位成才，將興趣強、干勁足、潛力大的優秀員工提拔到重要崗位進行鍛煉，并全力支持競聘轉崗。一名財務專業畢業生對黨群崗位興趣濃厚，徐智強在全面評判其個人愛好、素質和綜合條件后，鼓勵其競聘轉崗，并積極向上推薦，最終成功當選為公司團委書記，目前已成長為四局最年輕的項目書記。在沈陽任職項目書記期間，每一年都會有文科生分到項目上。他親自帶著他們學攝影、學寫材料，“語言要琢磨，要高度凝練，才能搞得比別人好”，徐智強經常這樣教導徒弟。如今，他前幾年帶的徒弟都已成長為公司黨群部門的骨干力量。

　　同時，在項目層面，徐智強組織建立了完善的評比機制，對階段性勞動競賽和多層次評比活動中表現優異的員工大張旗鼓進行表彰，9年間共有數百人次獲“地鐵丁香”“興華之星”“車輛先鋒”“南延之星”表彰，充分激發了全體員工尤其是青年員工的工作積極性和榮譽感。

　　隨著項目黨建不斷深化，施工生產越做越好，徐智強順勢而為，著力加強幸福項目部建設。他通過為員工過生日、參加員工婚禮、關心“小候鳥”生活、拓展青工交友渠道等方式讓員工感受到企業的溫暖。施工生產之余，他組織開展各類文娛活動，舉辦了軟件園籃球賽、登棋盤山、“璀璨南延夢　相約再啟航”元旦聯歡會等一批深受員工喜愛的活動。豐富的建家活動受到上級工會組織的充分肯定，項目部由此獲得集團公司“幸福之家”和“優秀職工小家”榮譽稱號。

　　十年如一日，初心不改。徐智強一直堅守在基層項目黨組織書記的工作崗位上，用心用情用力抓好黨建，守土盡責勇于擔當，發揮出一名老書記的光和熱，照亮著后來者。曹平　陳曉寧